近日，荆江水文网连载青年职工谈“感悟责任、学会担当”的文章，读后颇有感受：荆江局的青年们已充分认识到责任与担当的意义与重要，他们在责任和担当面前敢于鼓足勇气、直面挑战，努力去提升自己的能力，实现人生的价值。读到这些笔者有感而发：责任与担当的话题提出也不是一两天了，从字义上讲，责任与担当并非专针对青年人而言。如今青年职工纷纷“雄起”，承担责任，学会担当，那其他的人如何对待责任与担当呢？

众所周知一个单位的构成，一般都有青年、中年和老年人。责任与担当，绝非仅仅是青年职工的事，而是单位每个成员都应该具备的素质。如果一味强调青年人要感悟责任，勇于担当，是否会给其他人一种错觉：责任与担当是青年人的事，我已不是青年了，自然也就不需要什么责任感与担当精神。也许一些人有如此想法，于是青春年岁刚过，工作就不那么奋发努力了，单位的事情考虑少了，个人的小算盘打的精了。有领导岗位变动，就想混个干部当当；岗位调整，就想找个舒服位置坐坐；工作安排，就想找个轻松事混混。只要每月的工资到卡、系数到帐，其它不关我的事。殊不知为了这月月的奖金系数，领导要费多少心，在外创收拼博的同志要出多少力流多少汗？舒服的位置与轻松的工作，和那些艰苦的事情、吃亏的工作相比，于是后者没人愿意干了。究其原因时，理由似乎一致：“让年轻人多锻炼锻炼!”。

近两年荆江局经验丰富责任心强的老同退的差不多了，的确需要青年同志承担责任，勇挑重担。但其他的同志也应该一如既往地担当起自己的责任，作好传帮带，而不能以年纪稍长、经验丰富而居功自傲。我们都是普通职工，没有什么可以作为资本的。不要以为你翻过的山有多高，跨过的水有多深，那一切都已成为过去。社会在进步，科技在发展，过去用流速仪法测流要几个小时，现在用ADCP测流不要1小时；过去测水道断面两岸靠人打旗帜、经纬仪交会、船长凭经验驾船跑断面，现在用GPS与导航软件轻轻松松搞定。过去一张地形图从展点、清绘、着墨、晒图要好多天，现在绘图软件电脑成图打印可说是分分钟。过去水位人工观测4段制、8段制把人整得无法睡觉，现在网络中心的办公室里不仅随时可看到清江、四口与长江各站的水位，还可看到伊江、巴基斯坦的各站的水位。

一个单位的每一个职工，如果都有责任心，都勇于担当，那这个单位的工作就一定出成果，出效益。荆江局的青年职工仅占总人数的三分之一，光靠他们的责任与担当是不够的，必须是全体职工人人感悟责任，个个勇于担当，那样荆江局的工作自然会更上一层楼。荆江局的青年人已经行动起来感悟责任勇挑重担，那么其他的同志们也应当继续努力提升自己，作出更多的贡献，而不能只当看客。