近日，荆江局组织党员干部以“创清廉单位 树新风正气”为主题，在湖北宜都开展廉政教育现场教学。在期间，还一并开展了 “清廉单位创建大家谈”活动，部分支部书记进行了主题交流发言。大家结合各自工作实际，从不同角度谈对清廉单位创建的思考与认识，值得相互学习借鉴，现对发言内容进行简要摘录，供大家交流讨论。

党群党支部书记江育林：清廉单位的创建目标应该是“政治生态好、用人导向正、干部作风实”。实现这一目标的主要路径应包括基层党组织自觉落实管党治党主体责任；持续完善制度建设；提升党员干部守纪律、讲规矩的意识；切实关注职工切身利益；开展清廉单位文化建设等。一体推进“三不”中，“不敢”是通过问责与警示形成震慑，“不能”是通过完善制度建设扎紧织密笼子，“不想”是形成主观意识有了思想自觉。形成长效机制与行动自觉，必需持续开展清廉团队、清廉家庭、清廉文化等方面的清廉单位建设，让廉政意识慢慢融入血液，深入骨髓，成为习惯与“下意识”行为。

沙市分局党支部书记李清华：清廉单位创建是沙市分局党建工作的重要组成部分，也是完成沙市分局各项工作任务的重要政治保证。创建清廉单位，要加强党的全面领导，真正把政治纪律、政治规矩立起来、严起来，把思想自觉和行动自觉统一起来；创建清廉单位，要建立健全规章制度，确保分局各项工作有规可依，有章可循，积极营造“有令就行、有禁就止”的工作氛围；创建清廉单位，不是歼灭战，而是持久战，要积小胜为大胜，积跬步至千里；创建清廉单位，要常存敬畏之心，习惯于上级监督常态，补齐同级监督短板，挖掘下级监督潜力。通过清廉单位创建，让干部职工感受到监督无处不在，习惯于在监督下工作的工作新常态。

宜都分局党支部书记丁良卓：廉政建设和业务工作是一个完整体系，要两手抓、两手都要硬，不能顾此失彼。一方面抓学习。学习是基础，不学习，就不知道党规党纪，不知道哪些可以做，哪些不可以做；没有规矩，就容易犯错误。另一方面抓党员修养。党员要通过修养，不断提升自己的政治品格、价值追求、精神境界、作风操守；如果党员自己都不清廉，没有纯洁性，单位不可能有战斗力，在职工中就没有威望。再一方面抓具体工作。分局工作要公开透明，讲民主、讲程序。大事集体讨论、小事个别商量、不搞家长制和一言堂。分局推行党务、政务和财务三公开，大事小事不仅要让职工知道，还要让他们直接参与决策，使权力在阳光下运行。另外，在制度建设中，宜都分局梳理出公务接待、增收创收、公务用车、资产管理等十大风险点，分局廉政建设就围绕怎么加固封严这十大“风险防御门”来推动，并且通过工作结果和质量来验证风险防御效果，持续改进，取得了积极效果。