1月11日，杨军率第四考核组对技术管理室进行绩效考核，技术管理室在荆职工参加。

技术管理室负责人从党建工作及党风廉政建设工作、年度质量目标与任务完成情况、科技创新工作情况、内部管理等多方面进行了汇报，干部职工从德、能、勤、绩等方面进行了个人述职。

杨军对技术管理室2022年的工作进行了充分肯定，并对下一步工作开展给出了五点要求：一是强业务技能，提高技术指导能力；二是强管理能力，做好人才培养和发挥传帮带作用；三是强作风建设，提升干事热情；四是强支部组织建设，发挥先锋模范作用；五是抓好安全生产和党风廉政建设。

会上，考核组还进行了民主测评，查阅了相关材料并与干部职工进行谈心谈话。