程海云:团结一心 担当务实 坚定有力推进长江水文新发展

来源:长江水文网 时间:2020-05-13 作者:程海云 责任编辑:荆江局管理员

党的十八大以来,全局干部职工深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,不断加强政治建设、组织建设、作风建设和纪律建设,有力保障和促进了长江水文的良好发展。去年我们深入开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育和“形式主义、官僚主义”集中整治,进一步查找问题、扎实整改,取得较好成效。

今年4月份,党中央就持续解决形式主义问题、进一步加强作风建设专门下发通知。应该说,我局干部职工队伍整体作风是好的,特别是在这次疫情防控工作中,广大党员冲锋在前,全体干部职工众志成城,经受住了特殊时期的考验,有力彰显了强烈的政治担当和克难奋进的精神品质。但作风建设永远在路上,作风问题或多或少仍在我们身边有所存在。例如,有的在工作中不敢担当,畏首畏尾,什么都等上面部署,不推就不动;有的不愿负责,能推就推、能躲就躲;有的不出力气了解情况、不下功夫掌握政策,导致工作缺乏思路、拿不出办法;有的疲沓拖拉、敷衍应付,工作抓而不细、抓而不实;甚至还有的捕风捉影、牢骚抱怨,形成不利于发展的杂音。

当前全局已全面复工复产,面对疫情带来的极大冲击,面临改革发展的繁重任务,我们必须高度重视、切实整改、坚决克服这些问题,一同以坚定的信心、担当的精神和务实的作风,营造良好的发展氛围,为干事创业提供坚强有力的保障,在常态化疫情防控的总要求下,同舟共济、凝聚力量,披荆斩棘、共克时艰,把影响的工作抢回来,把造成的损失补回来。

要始终保持心无旁骛的发展定力。总体来看,当前我们面临的形势严峻,风险挑战与机遇并存。疫情影响客观存在,相当一部分重点工作滞后,经济创收压力陡增;改革发展任务繁重,“两个一百年”奋斗目标交汇,“十三五”规划收官,事业单位分类改革与机构改革全面推进;防汛形势不容乐观,既要防“黑天鹅”,也要防“灰犀牛”。但我们也应看到,国家经济持续向上向好的基本面没有改变,经济社会发展对水文的服务需求没有改变,治水治江事业对水文的支撑要求没有改变,全局干部职工对水文发展的期待没有改变,这些积极因素让我们对后续工作充满了信心和决心。目前正处复工复产的关键时期,谁能把步伐加快一点、力度加大一点、工作加紧一点,谁就有可能抢占先机,否则就可能贻误落后。我们要准确把握这些形势,切实增强发展的紧迫感和危机感,既要心中有底,充分估计困难、风险和不确定性,也要坚定信心,绝不辜负广大职工的期盼,化压力为动力,变挑战为机遇,心无旁骛谋发展。

要大力弘扬担当务实的优良作风。我们处于改革发展的关键时期,也经受了前所未有的疫情冲击,全体干部职工要以十足的干劲和更加奋进的精神,个个争当主人翁;各级领导干部必须带头担当作为、真抓实干,集中精力抓落实,千方百计降低疫情损失。要敢于担当,敢闯敢试、敢破敢立,不能被动地等、靠、要,必须主动挑重担、打头阵、啃硬骨头,想办法、出主意、拿实招,以“慢不得”的危机感、“推不掉”的责任感来践行初心使命,勇挑肩上重任。要善于作为,善于用战略思维、辩证思维、系统思维和创新思维来分析解决问题,加强调查研究,用足用好政策,克服惯性思维,突破传统手段,改进工作方法,不断提高形势把握力、政策运用力和末端落实力。要切实履责,各单位各部门要做到遇事不推诿、做事不懈怠,切实把责任扛在肩上,形成发展合力;管理部门不能变成“检查督办”部门,要精研业务,切实帮助基层解决问题;业务部门和勘测局要扎实推进生产科研任务,同时开源节流,想方设法开拓市场。要狠抓落实,坚持问题导向、目标导向、结果导向,发扬工匠精神,打造精品工程,在智慧水文上实现新突破,在“一站一策”上打造新亮点,在综合管理上拿出新对策,在经济发展上拓展新市场,以“驰而不息、久久为功”的劲头抓落实,确保各项任务目标圆满实现。

要积极营造健康向上的良好氛围。水文局历来有同舟共济、共克时艰的优良传统,我们一定要珍惜呵护,越是困难越要团结一心,共同营造这来之不易的良好氛围。要加强学习教育,引导全局干部职工树立正确的事业观,沉下心来,甘垒基石,多做打基础谋长远的事,既做显功,也做潜功;眼睛向下,扑下身子,多做维护全局职工利益的事,既让领导满意,也让全局职工满意。要加强宣传引领,积极弘扬正能量,大力宣传改革发展中涌现出的模范事迹,形成对标看齐的良好风气;发扬斗争精神,坚决抵制不良风气,消除不利于发展的杂音,形成正确的舆论导向。要加强文化建设,倡导弘扬长江水文优良传统,引导全局干部职工增强大局意识,正确看待小家与大家的关系,齐心协力、尽职尽责,守好自己的责任田,共同为长江水文添砖加瓦;广大干部职工也要把精力集中在共谋发展上,珍惜共事缘分,常怀包容之心,少一些计较抱怨,多一些埋头苦干,着眼长远,共同维护好长江水文这个大家庭。

要不断强化干事创业的有力保障。强化政治保障。建立“不忘初心、牢记使命”主题教育长效机制,促进全体干部职工进一步增强守初心、担使命的思想自觉,增强埋头苦干、真抓实干的行动自觉。把自己担负责任与工作大局紧密联系,把抓党建与促发展深度融合,确保政令畅通、工作落地。强化组织保障。狠抓支部标准化规范化建设,着力打造一批党建品牌,充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员干部先锋模范作用。加强干部队伍建设,强化重实干重实绩的用人导向,选拔一批敢于担当作为、善于破解难题、勤于干事创业的好干部。强化制度保障。厘清职责边界,建立健全容错纠错机制,完善绩效考核、收入分配等措施,以科学有效的制度保障为担当作为的干部职工激励赋能。切实克服形式主义,局班子带头以上率下,针对调查研究、检查考核、文风会风等方面,拿出具体措施,解决好当前常态化疫情防控条件下重点工作的推进和落实问题。强化纪律保障。加强对制度执行的监督力度,加大对违纪违规问题的问责力度,党员领导干部要强化制度思维,带头维护制度权威,以身作则,推进全面从严治党向纵深发展。

庚子之年极不寻常,困难之中涌现磨砺,挑战之中孕育机遇。作为历史的见证者、经历者和创造者,让我们以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲,奋勇争先、共克难关,坚定有力抓发展,共同为长江水文发展留下浓墨重彩的篇章!