【新兵谈水文】培训寄厚望 引导促成长

来源:行政办公室 时间:2016-08-04 作者:李沅熹

7月15日,带着梦想与追求,来到了期盼已久的荆江局,能够成为长江水文的一员,我感到非常荣幸!虽然我到单位工作的时间还很短,但就在这短暂的时间里,我感受到了领导的亲切关怀,感受到了同事们的友善热情。

入职前1周的培训学习依旧历历在目,通过讲座、专业业务培训、实地参观等,我更深地了解到了长江水文走过的历史、文化核心价值体系、单位的架构以及每个水文人必须具备的责任。培训结束了,留给我的不仅仅是感动,更是一种奋发向上的力量和开拓进取的精神。那一幕幕辉煌,一份份成绩,让我叹服,让我找到了一种久违的归属感,内心充满了对水文事业的崇敬和向往。我清楚的认识到这里将是我全新的开始,面对这样一个积极、勇敢、向上的团队,我希望自己能尽快的融入其中,并能为之奋斗。

结束了武汉的培训,我怀着无比激动的心情来到了荆江局,单位领导在百忙之中抽出时间为我们举办了新生座谈会,为我们介绍了荆江局的情况,大家欢聚一堂,交流各自的感受和体会。

按照工作安排,我分配到了行政办公室财务科。首先是熟悉工作环境及财务日常管理工作,熟悉单位的财务系统和工作流程,了解单位规章制度及管理办法等。在我正式入职后,财务室李艳主任就带我认识单位新同事,让同事帮助我了解业务,给我书籍和资料让我尽快熟悉单位的各种制度和管理,李主任自己也挤出时间,为我讲解单位财务收支分类及构成情况。无论是工作还是生活,李主任都给予了我无微不至的关心和帮助。同事们对我也关爱有加,教我了解工作上的各种细节,认真解答我在工作中遇到的各类疑问,正是你们让我真实的感受到了荆江水文这个大家庭的温暖。

在入职后的第二周,我同工会的同事一起出差到武汉为在汉的离退休职工发放新办的薪金卡,使他们能够享受在异地每月取款免手续费的福利。虽然这只是件小事,但为却让我看到了单位能够为每一位职工设身处地的着想,无论是在职的还是退休的,都能感受到来自组织的关怀,单位就是他们永远的家。在武汉,老同志们提出的想法和疑问,我们也都逐一进行了记录,并耐心地和他们沟通交流,对他们提出的问题自己不能回答的,我向领导同事请教后,给予了解答,对联系不上没能及时拿卡的,我们就把卡送到老同志家中,做到以情服务、用心做事。

千言万语并不足以表达在这里感受到的工作、生活中的每一个细节。水文,带给我了一个美好的开始,愿借着这个美好的开端,在今后的日子里,踏上我追寻梦想的征程,为长江水文奉献一份自己的力量,祝愿长江水文的明天更美好,更辉煌!