《致加西亚的信》是一本令人深思的书籍，是阿尔伯特·哈伯德于1899年的某个夜晚所创作。本书通过美西战争中时任美军中尉的罗文临危受命，成功将信件送至加西亚将军手中为引，引导我们展开对自我成长、个人发展及人生意义和价值的思考。

阿尔伯特·哈伯德在书中强调，人生的意义和价值永远埋藏在我们工作和学习的表象之下，正如罗文在危急时分接到堪称不可能完成的任务，但他未有丝毫迟疑，转身就踏上了送信的征程。罗文毫无疑问是一位出色的英雄，他凭借着极强的主动性和严格的执行力完美的完成了任务。或许今日今时的我们再难复现当时艰苦的环境，但是我们仍旧可以选择在精神上与罗文保持一致，追求自己真正热爱的事业，并且在追求成功的过程中保持积极的心态和勇气，不断学习，提升自己的技能和知识，更好的反哺工作。

书中的一个重要的主题是对价值观的探讨，作者认为，人生价值的实现不应该局限于薪水、荣誉等附加之物，更应该重点关注技能的获取以及学习和成长的机会，一个过分关注薪水的人所能创造的价值是十分有限的。哈伯德提倡积极主动地追求知识和经验，充分发挥个人的主观能动性，以便在人生的各个方面都能创造价值，生命的意义并不在于我们取得了多少成就，而在于我们是否追求并实现了自己真正渴望的东西，他同时也鼓励读者要积极面对挑战和困难，相信自己的能力，并且相信一切都会变得更好。

此外，哈伯德在文中反复强调了敬业、勤奋、执行力和忠诚等词。哈伯德认为，敬业是人与生俱来的使命，是普世的价值观，一名员工应该首先做到尊重自己的职业，做到积极主动，认真负责，其次应该凡事多走一步，自愿多承担一些职责之外的事情，最后做到忠诚坚定，心怀感激。罗文很好的诠释了哈伯德所倡导的职业精神，他之所以能够义无反顾，冒着随时可能牺牲的危险把信送给加西亚将军，出色地完成其使命，离不开他对国家、对总统的忠诚，离不开他高效的执行力，也离不开他作为一名军人尽职尽责、不畏艰难的职业使命和信念，如果脱离这样崇高的精神，罗文实在很难完成这一艰巨的任务。

通读此书，读者认为，作为一名在职职工，我们首先要树立一种忠于职守、忠于祖国的理想信念。应付工作、敷衍了事的人则与这一理想信念背道而驰，这既是对个人人生价值的不作为，也是对他人的一种辜负。无论是身处何种时代，我们始终需要像罗文这样忠诚、敬业的人，尽管个人的能力各有高低，水平各不相同，但我们尽职尽责的工作精神，忠于职守、忠于祖国的理想信念不应该有丝毫的欠缺。对于我们的职业，我们也须常怀敬畏感恩之心,只有这样，我们才有可能创造人生的价值，才能让我们的人生更加有意义。

忠于职守、忠于祖国的理想信念是作为一名职工必须具备的基础品格；积极进取，富有开创性的主动精神更是我们应当学习的方向。正如罗文在接到任务后没有对下达的指令提出任何质疑，而是积极主动，利用已有的信息，充分发挥主观能动性，自主的去制定相应的计划，直至取得成功。由此可见，成绩的取得需要我们积极发挥主观能动性，主动去观察、思考，最后做出相应的判断。一个人的一生中需要用智慧做出决策的机会寥寥无几，但需要用行动来落实的事件却多如牛毛，取法乎上,仅得其中;取法乎中,仅得其下，精益求精方能构筑开创进取的强大合力。

阿尔伯特·哈伯德通过《致加西亚的信》传达了一种积极向上的价值观和行为准则，使我深刻感悟到“罗文”以及“送信”的重要性，明白态度影响质量，表象反映实质，明白应该将“送信”精神贯彻落实到我们的本职工作之中，发挥其引领作用，更大限度地实现人生价值，创造更加美好的未来。