7月15日，我正式入职荆江局科研室，正式从一名学生变成一名水文工作者。半年时光悄然而逝，现在，我想就入职半年来的经历谈几点感受。

一是水文人要有不怕苦、肯钻研的精神。今年7月底，我从科研室借调到河勘中心，其间，我参与了两个项目陆上断面测量任务，曾踏泥滩、穿芦苇、顶高温先后穿梭在松西河与澧水，这是我第一次真正感受到一名水文人外出勘测的辛苦，但准确的河道数据是科研分析严谨与否的前提，也是守护长江流域安澜的基础。在工作中，困难也在所难免，但在困难面前更需要沉下心来，努力攻克，这也是我需要加强的一点。荆江局青年职工要敢于吃苦、敢于钻研，真正践行“情系长江、科学测报、持续创新、服务社会”精神，打造高品质荆江品牌。

二是加强部门间的合作与交流。单丝不成线，独木不成林，每个部门不可能单独完成项目，需要多部门联合，集思广益，高效率完成生产任务。同时，部门职工交流也为迸发研究新思路提供了土壤，有利于荆江局持续高质量发展。

三是师带徒制度效果显著。为帮助新职工更快、更好地适应岗位工作，荆江局实施师带徒制度。各部门选择工作经验丰富、职业道德素养高的技术能手作为新职工师傅，帮助我们尽快成才，这也有利于传承水文精神与工匠精神。在科研室，我能感受到部门青年职工在导师带领下展现出的很强的科研与沟通能力，综合能力有很大提升。我也通过向导师请教，来了解荆江河段河道演变特征与重点险工段崩岸特性，通过学习相关规范逐步熟悉洪评编制思路。

半年来，通过参与河勘中心外业勘测与河道测绘，对我认识河道数据来源大有裨益；通过参与科研室项目报告编制，极大锻炼了我的科研分析思维。今后我将以更加饱满的态度投入到工作中，努力提高自身技能，早日成为一名合格的水文人。