为加强我局工作纪律，严格局机关考勤管理，维护正常的工作秩序，提高工作效率。经研究决定，使用考勤机打卡与OA系统签到相结合的方式进行辅助考勤管理。结合我局机关工作实际，制定本制度。

一、范围：本制度适应于水文荆江局机关全体工作人员。

二、机关工作人员必须自觉遵守劳动纪律，上班必须打卡或在OA系统上签到，二者均为有效考勤。

三、严禁代为打卡或在OA系统上签到，以上行为一经发现证实，双方均按迟到处理并通报批评。

四、党群办公室每月5日前，导出上月机关各部门考勤记录。根据考勤机信息数据及OA系统签到信息数据，结合各单位上报的手工考勤记录，对考勤资料进行最后汇总。对系统信息显示“迟到”，而手工考勤表上无说明，部门负责人也无正当理由进行说明的，一律按迟到处理。报分管局领导审阅后，即为机关各部门当月考勤最终结果。

五、机关各部门上报的手工考勤表，考勤员和部门负责人必须签名，以示对考勤结果的真实性负责。

六、严格请假、销假制度，职工因私请假1天以内的（含1天）由部门负责人批准；3天以内的（含3天）由分管局领导审批；3天以上的报局长批准。部门主要负责人请假，一律报分管局领导同意，由局长批准。未经批准而擅离工作岗位的按旷工处理。

七、每月考勤记录中，累计迟到三天的按旷工一天处理，按相关规定扣发个人绩效工资。

八、荆江局其他各生产单位，也要抓好本单位的劳动纪律，加强考勤管理，结合本单位实际，参照执行本管理制度，并在每月5日前上报单位（部门）考勤表至党群办人劳科。

九、本管理制度由党群办公室负责解释。

十、本管理制度自2019年4月30日起执行。